Stärkung der bereichsübergreifenden Kompetenzen und Abschluss von Zusatzausbildungen
Ab 2021 wurde die Strategie für das Kursangebot der Weiterbildung neu ausgerichtet, um den vorrangigen Bedarf an obligatorischen, lehrmittelbezogenen und schulinternen Kursen, die von der Schulbehörde beantragt werden, besser zu entsprechen.
Für das französischsprachige Wallis haben wir einen Teil unseres Kursangebots in obligatorische Bereiche wie die digitale Bildung, die westschweizerischen Lehrmittel für Sprache 1 und die neuen Lehrmittel für Musik verschoben, um eine optimale Abdeckung der Schlüsselkompetenzen zu gewährleisten.
Im Oberwallis erfolgte die Verschiebung vor allem im Bereich des Schulunterrichts und der obligatorischen Weiterbildungen, deren Anzahl erhöht wurde, insbesondere das Programm für digitale Bildung «Medien, Informatik und Anwendung» (MIA), das ab 2019 weiterhin Lehrkräfte ausbildet.
Weiterbildung und übergreifende Fähigkeiten
Die Weiterbildung von Lehrpersonen ist in Schuljahren organisiert. Ab 2022 möchte der Bereich der Weiterbildung den Schwerpunkt auf transversale Fähigkeiten legen. Diese umfassen sowohl die sogenannten «Soft Skills» als auch die transversalen Fähigkeiten, die im Westschweizer Lehrplan (PER) beschrieben werden.
Von Januar bis Juni 2023 war Kommunikation die «weiche» Kompetenz, die in den Weiterbildungsangeboten gefördert wurde, mit dem Zitat von Cay Baron Von Brockdorff (2010) als Aufhänger: «Kommunikation ist nicht alles, aber ohne Kommunikation ist alles nichts».
Von Juni bis Dezember 2023 trugen die transversalen Kompetenzen des PER (Kommunikation, Zusammenarbeit, kreatives Denken, Lernstrategien und reflexives Vorgehen) den neuen Katalog 2023-2024 mit dem Zitat von Ronald Reagan «Indem wir zusammenarbeiten, unsere Ressourcen bündeln und auf unseren Stärken aufbauen, können wir Grosses erreichen». Diese Kernkompetenzen sind wichtig für die Schule von morgen und müssen wertgeschätzt und den Schülerinnen und Schülern durch die Lehrerschaft übertragen werden. Aus diesem Grund hat der Bereich Weiterbildung diese Kompetenzen für seine zukünftigen Kurskataloge ausgewählt.
Fokus auf digitale Weiterbildung
2023 war auch das Jahr der Digitalisierung mit dem Ende des Programms „Medien, Informatik und Anwendungskompetenzen“ (MIA) für das Oberwallis, dem Beginn der obligatorischen Weiterbildung rund um den PER Digitale Bildung (EdNum) für das französischsprachige Wallis und der Erhöhung der Anzahl von Kursen, die teilweise oder vollständig online abgehalten werden.
Abschluss zahlreicher Zusatzausbildungen
In diesem Jahr wurde auch eine Vielzahl von Zusatzausbildungen abgeschlossen. Es wurden nicht weniger als 8 Kurse mit insgesamt 101 Diplomen beendet. Diese CAS-DAS bieten einen echten Mehrwert für die tägliche Arbeit der Lehrpersonen, um die Schülerinnen und Schüler in Fächern wie Textiles Gestalten, Wirtschaft/Arbeit/Haushalt sowie den grundlegenden Lernbereichen im Zyklus 1 bestmöglich zu unterstützen. Schliesslich tragen die CAS rund um die Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten der PH-VS und die didaktische und pädagogische Beratung von Kolleginnen und Kollegen zur beruflichen Entwicklung von Praktikumslehrpersonen (PlP) und pädagogischen Fachberaterinnen und Fachberater bei.
*SCHILF-Kurse, obligatorische Vertiefungskurse oder Kursdoppelungen sind nicht im Kurskatalog enthalten und können im Laufe des Jahres hinzugefügt werden.
Patrick Hischier, Leiter des Bereichs Weiterbildung & Zusatzausbildungen, Standort Brig


Weiterbildungskurse für Lehrpersonen
Anzahl Teilnehmende
Anzahl Kurseinheiten
Zufriedenheitsgrad
Zahlreiche Kurse in 20219, die nicht als Fernunterricht durchgeführt werden konnten, wurden aufgrund der Pandemie abgesagt.