Ressources humaines

Une gouvernance RH plus agile et stratégique 

L’année 2024 a marqué une étape clé pour notre institution avec la mise en œuvre de notre autonomie financière et salariale. Un effort particulier a été mis sur le recrutement, notamment dans les fonctions administratives, avec une augmentation du nombre d’EPT destinés à soutenir les équipes et à les accompagner dans les transformations en cours. 

Parmi les évolutions majeures, le service des ressources humaines a assuré avec succès la reprise en interne de la gestion des salaires, jusque-là confiée au service des traitements de l’État du Valais. Cette transition a exigé une montée en compétences rapide et une importante coordination interne. Elle constitue une avancée majeure vers une gouvernance plus agile, réactive et alignée avec nos spécificités. 

Ces changements ont renforcé notre capacité d’action, tout en positionnant le service RH comme un acteur central de la stratégie institutionnelle. Ils traduisent un engagement fort en faveur de la professionnalisation, de la qualité des services et de l’adaptation continue aux enjeux actuels. 

Pascale Bühler, responsable des Ressources humaines


Composition du personnel au 31.12.2024

Les animateurs pédagogiques sont passés sous la gestion exclusive de l’Etat du Valais depuis 2023.

Composition du personnel en EPT* calendaires

* Équivalent plein temps

Les animateurs pédagogiques sont passés sous la gestion exclusive de l’Etat du Valais depuis 2023.


Âges des collaborateurs

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